mephistophele ha scritto:.....
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Non per fare il controsovversivo...ma prima di "sindacarsi" e soprattutto nella tua posizione (a 90° perchè sei dipendente, senza offesa) aspetterei.
In effetti se sei l'unica ad aderire al sindacato potrebbe tramutarsi in una cosa che ti si ritorce contro, non ci pensavo sorry
però proprio perchè sei a 90° come me e come tutti quelli che lavorano da dipendenti, avere un sindacato alle spalle può far comodo. Giuly non voglio fare del proselitismo, lungi da me, ma se ad esempio tutti i dipendenti della tua azienza COMPATTI si iscrivessero al sindacato, le cose girerebbero diversamente. E' anche vero che parlo senza sapere la realtà specifica della tua azienda, tipo di relazioni con la direzione, quanti dipendenti etc.etc. Io ai giovani che si avvicinano al mondo del lavoro consiglio sempre di interessarsi al sindacato, di informarsi e documentarsi, è sembre bene conoscere il più possibile riguardo i nostri diritti di lavoratori.mephistophele ha scritto:.....
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Non impuntarti, chiedi e chiedi ma sempre con una certa calma. Lo so, sono soldi tuoi.
Qui devo quotare mephi, ci vuole calma, consiglio saggio.
Puntualizzo però che i contratti son li perchè siano rispettati da ambedue le parti, e un dipendente ha il dovere di informarsi su quelli che sono i suoi diritti, ed è bene sapere che per farli valere nel sindacato troverà appoggio, valido o scadente a seconda dei casi, purtroppo anche il sindacato è fatto di persone.
Spero di non aver generato ancor più confusione
verso le 10 è meglio. Poi ti spiego perchè 